随着数字经济的快速发展，正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。在这一背景下，作为创新驱动的核心要素，数字化人才成为“十四五”中国经济全面数字化转型的第一资源。
12月19日，由人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国机械工业联合会共同举办的2021年全国行业职业技能竞赛——第四届全国智能制造应用技术技能大赛在四川德阳圆满闭幕。
一等奖×1、二等奖×3
三等奖×1、优胜奖×1
冠军选手单位×1、全国技术能手×2
与来自全国25个省（区、市）及机械行业800余名选手“同台打擂”，徐工参赛选手经过激烈角逐，一举斩获九项殊荣，公司数字人才队伍建设成效进一步凸显。
本届大赛以“新智造、新技能、新梦想”为主题，紧扣工业4.0和中国制造2025先进智能制造发展方向，是我国面向智能制造领域举办的级别最高、规模最大、参赛范围最广的国家一类职业技能大赛，旨在加快培养和选拔智能制造应用技术领域高素质技能人才，为深入实施制造强国战略提供有力人才支撑。
习近平总书记强调：“要以智能制造为主攻方向推动产业技术变革和优化升级，推动制造业产业模式和企业形态根本性转变”。技能工人队伍是支撑中国制造数字化、网络化、智能化的重要力量，提高职业技能是促进中国制造和服务迈向中高端的重要基础。
在“智造4.0”战略指引下，作为工程机械行业龙头的徐工，锚定“数字化、绿色化、国际化”发展方向，持续加强数字经济工程技术和应用技能型人才培育，构建企业高质量人才竞争力。
从刚刚发布的《深化技能人才素质提升工程行动方案》到近日荣获“中国城市数字经济论坛·2021”数字转型先锋奖，成为唯一入选的工程机械制造企业，徐工凭借高质量的培养体系、创新平台和激励机制，深入激发新机制下人才新活力，发挥在新一轮科技革命和产业变革中的引领和示范作用。
据悉，一直以来，徐工不断强化数字人才队伍建设，推动数字经济职业技能培训，组织智能制造、工业互联网等工业和信息化企业一线从业人员开展新一代信息技术培训，一大批既精通本行业专业技能，又掌握数字技能的“数字工匠”相继涌现，引领中国工程机械智能制造迈向世界顶尖水平。
